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（新增配音影片）「你上一份工作的薪水多少？」這是求職者在應徵過程中，經常要答的問題。美國逐步立法禁止僱主查詢求職者的薪資史，舊金山的法例將於明年7月1日生效。提案議員希望，法案推行後能減少男女勞工「同工不同酬」的狀況。舊金山緊隨紐約及費城的步伐，市長李孟賢（Ed Lee）周三（19日）正式簽署由市議員麥法恩（Mark Farrell）提出的《薪酬平等法》（Pay Parity Law），禁止僱主在招聘時，以應徵者過往的薪水，作為議訂新工作所給薪水多少的考量。換言之，不論是用口頭或是在表格或履歷表上索取這項資訊，都屬違法，除非是由應徵者主動告之。麥法恩認為，很多研究均指出，女性公開薪資史是導致她們面臨性別工資差距的原因之一，僱主見女性過去領的薪水較低，於是都開出較低薪水，慢慢形成世代循環。美國男女的同工不同酬情況有多普遍？人口普查局的數字顯示，男性每賺1美元，女性相對所賺的只有0.82美元。舊金山的情況相若（1：0.84）。招聘平台Woo去年分析10萬份科技業聘書，結果亦引證，市內的女性較男性在同一份工種上，薪水低2成。今年最注目的案例，是美國政府狀告Google「持續地支付女性較低薪」。民權律師萊克（Jennifer Reisch）認為《薪酬平等法》能有效遏止這種不良的矽谷風氣，「僱主今後要基於工作的價值和你的能力，而不是基於你以往賺多少去發薪水」。不過，有分析指出新法有漏洞。因為僱主仍可於面試階段查詢應徵者的「預期薪資」（expected salary），除了很多人為搏取獲聘機會，傾向填較低價碼，也變相披露現在薪資水平。而基層組織華人進步會組織員林德樂雖然歡迎立法，但認為美國《同酬法》生效多年，惟女性在職場上有不公待遇仍隨處可見，新法是否有效，取決於「透明度」。例如私營企業的僱主可彷效政府招聘做法，列明職位的薪水。她也鼓勵，女性不要怕尷尬，可以多查問同級同事的薪水，了解自己有否被剝削。新法生效後，違者將被罰款至少100美元，犯案情節嚴重者可被檢察署起訴。（唐芷瑩／舊金山報導）發稿：08:29

不只LV出書附和旅行魂，GUCCI最新推出的app「Gucci Places」也要來當導遊啦。Gucci Places儘管秋季才正式上架，但已在品牌Instagram上曝光宣傳，該應用程式可開啟定位服務，瀏覽與品牌有淵源聯繫的景點介紹與影像，還有如收集徽章的趣味活動。而app第一個導入之處就是被譽為英國最美莊園的Chatsworth House，不僅GUCCI去年在此拍攝2017早秋度假系列，它還是1995年電影《傲慢與偏見》達西先生的家，建築內外古典宏偉、綠草如茵，看了真的好想一遊啊。（鐘曼菱／綜合報導）【小編推薦】

【廣編特輯】你還對保養場有著髒髒舊舊很悶熱的印象嗎?以前呵護愛車是男人的專屬，但現代的女性也不惶多讓，要怎麼愛車兼愛自己，讓吳姍儒Sandy帶我們一起去兜兜風。Sandy氣質現身，帶粉絲體驗名人的保養行程！吳姍儒Sandy近年來工作滿檔，但她強調，能夠好好工作的前提就是要好好休息。

被彰化縣政府視為縣內重要的東西向橫向聯繫道路的152縣道拓寬工程，其中從台19線至中山高路段，今天上午舉辦拓寬工程動土典禮，不過有14戶約20餘名被徵收住戶，不滿徵收價格偏低，到場拉白布條抗議。出席動土儀式的縣長魏明谷說，這條道路是彰化的南橫，徵收都是依法徵收，對多數用路人很有幫助，少數住戶若有意見，會再和居民協調溝通。上午約10點，縣議員江熊一楓帶領抗議民眾在現場用吊車吊起「流氓政府，欺壓百姓，讓我生存，安居樂業」的白布條，現場民眾並高舉「還我家園，抗爭到底」等布條高喊抗議「徵收不公」。自救會發言人曾煥捷，他們的土地價格在鑑價時被低估，因此被以低於公告地價的價格徵收，面臨要拆掉三分之二房舍卻無處可住的窘境。另名被徵收的江勝超說，就算拿了徵收補償費，也不足以再蓋一棟新房，到底要叫民眾住那裡？縣府地政處表示，現在徵收政策都是採市價徵收，先取中位數後，再依各人面積及周邊情況，依照公式推算徵收價格，雖然部分民眾質疑徵收價格低於公告地價，所有鑑價結果都可受公評。‘縣長魏明谷出席動土儀式時，刻意避開抗議民眾，不過也指出，這條道路對南彰化及周邊生活圈非常重要，是縣內的南橫，雖然少數民眾對徵收價格有意見，但都是依法徵收，縣府會再和民眾溝通協調。(俞泊霖／彰化報導)【小編推薦，大家都在看....】

香奈兒（CHANEL）2017秋冬系列帶著大家穿梭天際、直奔外太空，展開超時尚的星辰旅行，設計師卡爾拉格斐（Karl Lagerfeld）不只將太空裝輪廓融入女裝剪裁和變成印花圖騰，太空中的星球、銀河、星塵和極光等，也成了設計元素和色彩。女裝以大量亮片、珠光縫線、金蔥和水晶刺繡等，表現銀河中的繁星美景，另以太空裝的全白色調為主色彩，搭配太空夜晚的黑色、深藍色、以及美麗極光和新星爆炸的粉塵所呈現的帶有金屬光澤的綠、紫色、粉色等虹彩，絢麗精彩。就連經典優雅的軟呢材質，都刻意以充滿立體感的粗織手法，宛如星球地質表面。線條輪廓上，肩線衣袖處的錯視層次的穿搭設計靈感來自太空裝，另將時空背景拉回人類首次登上月球的60年代，當時流行的A line剪裁、髮帶和波普藝術都是秋冬女裝上的精彩細節。（劉妍伶／台北報導）【小編推薦】

新北市三峽區溪南里里長蘇伯聰照顧里內一名蔣姓老榮民，2014年卻趁蔣翁病重，多次盜領蔣翁郵局存款共420萬元，還分給弭姓女看護40萬元，蘇男、弭女雖辯稱蔣翁交代辦理後事，也各給40萬元紅包，但新北地院根據證人證詞，認定蔣翁平日節儉，應不會贈款給里長及看護，且兩人指稱受委託提款當天，蔣翁已重病住院，無法說話、認人，因此不採信兩人辯詞，今依偽造文書罪判處蘇男、弭女各1年、4月徒刑，都可易科罰金。判決指出，溪南里里長蘇伯聰2014年4月找來弭女照料里內的90歲蔣姓獨居老榮民，同年7月卻趁蔣翁年事已高、健康不佳，取得蔣翁郵局存摺、印章，分別提款40萬元、40萬元，第3次原要提款300萬元，但郵局現金不夠，蘇男先提走40萬元，另300萬元則轉帳至個人戶頭，弭女則取得40萬元。1個月後，蔣翁過世，退輔會新北市榮民服務處清點遺產，卻發現蔣翁大筆存款遭領走而報案，也要求蘇男不能再動用任何款項，後蘇男、弭女均被新北地檢署起訴。新北地院開庭時，蘇男、弭女否認犯罪，辯稱蔣翁生前各給他們40萬元紅包，也拜託處理後事，骨灰帶回中國，一些錢則給孤兒院、鄰居，所餘再交給蔣翁中國的姪孫。但法院傳喚平日與蔣翁有往來的友人，發現蔣翁生前待人「小氣」，存摺、印章都自行保管，處理財務也不假手他人，又蔣翁曽兩次重病住院，已可預知未來將有醫療、住院、看護及喪葬等花費，豈會將存款400多萬元的1 / 5 送給里長，及照顧他僅4個月的看護？另蘇男雖提出所謂蔣翁所寫「請理（里）長處理后事和財物」，但送交刑事局鑑定結果無法確認是蔣翁筆跡，且蘇男、弭女供稱2014年7月14日上午蔣翁在住處交代兩人第三次提款、轉帳共340萬元，但當天凌晨蔣翁已因發燒、呼吸急促到醫院急診，更無法認人、對話，還一度叫不醒而發出病危通知，法院因此認為兩人所言難以採信，都判有罪。（孫友廉／新北報導）【更多新聞，請看《蘋果陪審團》粉絲團】

彰化一名陳姓女子(23歲)婚後常丟著小孩不管離家，公公(57歲)因此狂CALL她回家，陳女不爽指公公性侵她才離家，未料檢方調查後，發現陳女與公公根本就是逆倫戀，她不但發鹹濕簡訊給公公，還稱對方為「老公」，甚至在合拍裸照時，面帶笑容比「YA」的手勢，彰化地院法官審酌後，予陳女公公不起訴處分，但陳女則因誣告罪判處有期徒刑3月。陳女提告性侵時，檢方搜索查口陳女公公的手機，發現兩人做愛後，陳女還曾傳煽情簡訊「今天跟你做完，我的內褲有你的那個外還有我們做所流出的東西，好臭唷～但喜歡跟你嘿咻～想要你一直X一直X我～哈哈晚安～老婆愛你」。陳女則辯稱，前年要和丈夫離婚，但公公不肯讓他們離婚，以為她性生活無法獲得滿足，因此在她準備睡覺時，強壓她在床上脫衣服，她仍被公公性侵得逞，事後完全不知怎麼辦，有跟朋友說，朋友認為這樣不行，她受不了公公一直要求做愛才離開。陳女公公則辯駁，媳婦和當職業軍人的兒子感情不睦，從前年5月開始，就主動要求和他發生性關係，否則就要離家出走，且把未成年的2個孫子丟在家裡不管，他為了家庭和諧，才與媳婦發生性關係，並未違法媳婦意願，也未性侵。檢方從陳女公公的手機內，還發現陳女傳的LINE簡訊「我愛你，我想離開他，但又想擁有你，我不想讓自己有任何遺憾」，此外，兩ˋ人通話譯文中對話也宛如夫妻，陳女回家前問公公要吃什麼，陳女公公表示有煮飯回家吃就好，陳女開心得回說「吃我老公的愛心晚餐好不好、愛你喔」。檢方調查後，認為陳女公公未涉性侵，但兩人是不倫戀關係，給予陳女公公不起訴處分，陳女則因誣告罪被提起公訴。彰化地院法官近日審結，依誣告罪判處陳女有期徒刑3月。(俞泊霖／彰化報導)【小編推薦，大家都在看....】

今日高溫持續延燒，台北最高溫達37.9度、板橋36.9度，淡水也有36.3度，台電統計今天最高用電量於下午1點37分達3597.3萬瓩，創今年用電第3高與歷史第5高，備轉容量率4.16%，備轉容量149.7萬瓩。2017年用電量排名：

京城銀行總行營業部林姓女理財行員涉嫌盜用客戶存款，京城銀表示，上周四即發現該行員負責客戶的基金戶、保管箱等出現大額解約，主管認為事有蹊蹺，主動要求該行員說明，行員後坦承挪用20名客戶資金共約2650萬元，京城銀隨即啟動清查，並第一時間主動向金管會、央行、中央存保三大主管機關通報，並對該名違法行員扣押資產及停職。京城銀副總潘漢宗表示，上周發現違法林姓行員挪用客戶資金後，隨即馬上凍結林姓行員的戶頭及汽車等動產，並通報主管機關、進行全面性清查，更主動個別通知林姓行員負責的客戶，進行往來資料核對清查，了解事情真相，確保客戶權益不受損害。京城銀表示，目前已對林姓行員進行資產扣押，且京城銀也投保員工忠誠險，自負額15%，預計對京城銀整體財務及業務的影響相當小，京城銀並已責成稽核室就本案內控疏失會同業務單位即時予以檢討，並提出內控流程之改善措施，加強銀行作業人員的內控監理制度，避免類似情況在未來發生的機會。（王立德／台北報導）相關新聞：